健康経営と生産性をあげることが鍵

当社は、新規採用がなかなか思うようにいかず、また、メンタル不調者が出た事で、休業中や退職に伴い、既存の社員が負担が増え、働きづらくなるという悪循環がありました。そこで、健康経営の取り組みを開始しました。はじめに・・・